Sektorowa Rada ds. Kompetencji – Sektor żywności wysokiej jakości – Unia Producentów i Pracodawców Przemysłu Mięsnego

O projekcie

Projekt Sektorowa Rada ds. Kompetencji – Sektor żywności wysokiej jakości jest realizowany w ramach Działania 2.12 Zwiększenie wiedzy o potrzebach kwalifikacyjno-zawodowych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020.

„Prace Rady będą w dłuższym horyzoncie czasowym przynosić wymierne korzyści wszystkim interesariuszom sektora poprzez przełamywanie barier kompetencyjnych, lepsze dostosowanie pracowników do wymogów rynku pracy, co w konsekwencji przełoży się na sprawniejsze i efektywniejsze funkcjonowanie podmiotów sektora (przedsiębiorców i pracodawców)” – powiedziała prof. dr hab. Krystyna Gutkowska, Członek Prezydium, Animator Pracy Rady, Dyrektor Instytutu Nauk o Żywieniu Człowieka SGGW.

Cel

Sektorowa Rada ds. Kompetencji – Sektor żywności wysokiej jakości stanowi forum wymiany informacji o potrzebach i wymaganiach dotyczących zarówno kwalifikacji, jak i kompetencji pracowników wszystkich szczebli produkcji w Sektorze, z uwzględnieniem pracodawców, przedstawicieli edukacji formalnej i nieformalnej oraz rynku pracy.

Celem działania Rady jest zwiększenie wiedzy o potrzebach kwalifikacyjno-zawodowych w Sektorze.

Projekt realizowany jest w partnerstwie, którego skład tworzą:

Polska Federacja Producentów Żywności Związek Pracodawców – Lider Projektu;
Unia Producentów i Pracodawców Przemysłu Mięsnego – Partner;
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie – Partner;
Federacja Branżowych Związków Producentów Rolnych – Partner.

Zakres działań w projekcie

Zadanie 1 – Powołanie i funkcjonowanie Rady

12 posiedzeń członków Rady
Udział członków Rady w wydarzeniach zewnętrznych
Uruchomienie i działanie strony internetowej Rady

Zadanie 2 – Rekomendowanie rozwiązań/zmian legislacyjnych w obszarze edukacji i jej dostosowania do potrzeb rynku pracy w sektorze, w tym mogących wpłynąć na poprawę sytuacji pracowników w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy ( m.in. pracownicy powyżej 50 roku życia, pracownicy o niskich kwalifikacjach)

Prowadzenie monitoringu prawa
12 spotkań grupy roboczej ds. monitoringu legislacji

Zadanie 3 – Współpraca w zakresie porozumień edukacyjnych działających w zakresie współpracy edukacji i pracodawców

12 spotkań grupy roboczej ds. współpracy edukacji z biznesem
Przeprowadzenie 16 warsztatów regionalnych
Opracowanie i rozesłanie publikacji – poradnika dla szkół i przedsiębiorców

Zadanie 4 – Określanie obszarów badawczych odnoszących się do kompetencji w sektorze, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji pracowników znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracowników znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, w tym powyżej 50 roku życia lub o niskich kwalifikacjach oraz zlecanie ww. badań

4 dwudniowe Seminaria – Spotkania grupy roboczej ds. badań
Opracowanie raportu kompetencje w branży spożywczej

Zadanie 5 – Identyfikacja potrzeb tworzenia sektorowej ramy kwalifikacji oraz kwalifikacji

Opracowanie rekomendacji do sektorowej ramy kwalifikacji

Zadanie 6 – Przekazywanie informacji nt. zapotrzebowania na kompetencje do instytucji edukacyjnych, instytucji rynku pracy, w tym agencji zatrudnienia oraz powiatowych urzędów pracy, co w efekcie powinno wpłynąć na wzrost skuteczności działań z zakresu pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego

2 Konferencje naukowo-eksperckie – Kompetencje pracowników branży spożywczej
Opracowanie materiałów edukacyjno-informacyjnych dla instytucji rynku pracy

Zadanie 7 – Przekazywanie informacji nt. specyficznych potrzeb danego sektora w obszarze kompetencji do partnerów społecznych dokonujących identyfikacji potrzeb rozwojowych przedsiębiorstw w danym sektorze

Prowadzenie kontaktów z partnerami społecznymi
Newslettery informacyjne

Zadanie 8 – Obsługa procesu realizacji działania 2.21 typ 4 PO WER (Szkolenia lub doradztwo wynikające z rekomendacji Sektorowych Rad ds. Kompetencji)

Opracowanie rekomendacji do realizacji zadania 2.21
2-dniowe seminarium eksperckie

Projekt „Sektorowa Rada ds. kompetencji, sektor żywności wysokiej jakości” (nr UDA-POWR.02.12.00-00-SR02/18) jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu Państwa, w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020; Priorytet II, działanie 2.12.

Wartość projektu: 1.464.252,60

Dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej: 1.234.302,18

Dofinansowanie z budżetu Państwa: 230.223,42 zł.

LOGOTYPY

poprzedni
artykuł zobacz listę
projektów następny
artykuł